Teamcoaching.
Ein individuelles Gruppencoaching hat den Hintergrund ein spezielles Team, oder einen speziellen Bereich entsprechend zu fördern und weiterzuentwickeln.
Arbeitsweise
Eine einheitliche Arbeitsweise in einem Team ist unabdingbar für den Erfolg. Doch oft scheitert es genau hier, da jeder Einzelne diesbezüglich eigene Ansichten hegt. Wir unterstützen Sie dabei, dass Ihr Team als Team fungiert und dass eine eine einheitliche und transparente Arbeitskultur gelebt wird, in welcher sich jeder Einzelne trotzdem individuell einbringen kann.
Wir schauen uns gemeinsam den Ist-Zustand an, analysieren die Störfaktoren und entwickeln und implementieren den künftigen Soll-Zustand.
Konflikte
Jeder Mensch ist unterschiedlich. In einem Team treffen somit oft verschiedene Persönlichkeiten, Geschlechter, Religionen oder Herangehensweisen aufeinander. Konflikte sind somit vorprogrammiert. Hier unterstützen wir Sie um bestehene Konflikte gemeinsam mit den Beteiligten zu lösen, daraus zu lernen und die Erkenntnisse mit in die Zukunft zu nehmen.
So können die Ergebnisse möglichst als neuer Standard ausgewiesen werden, um bei wiederkehrenden Thematiken so zu agieren, dass das Teamgefüge und das Ergebnis, im Sinne des Kunden, nicht leiden.
Ziele
Ziele sind elementar und stellen oft die "Ziellinie" bei einem Prozess dar. Doch um welches Ziel geht es? Hier spalten sich meist die Meinungen und Philosophien. Zudem hat jeder Mitarbeiter, in einem größeren Projekt, sein eigenes "Teilziel". Wie spielt dies nun zusammen? Hier unterstützen wir transparent und kollaborativ und führen ein einheitliches Arbeits- und Zielverständnis für das Team ein. Denn nur wenn das Ziel klar ist, weiß man welchen Weg man gehen muss. Im Sinne des eigenen Teams, aber auch im Interesse des Unternehmens und des Kunden.
Kommunikation
Jedes Teammitglied kommuniziert auf seine Art und Weise. Der eine ist extrovertiert, der andere eher introvertiert. Oder die eine klärt Dinge gerne persönlich, die andere doch lieber schriftlich.
Schon stehen die Konfliktpotentiale bereit. Wir helfen Ihnen die vorhandenen Kommunikationswege zu analysieren und gemeinsam mit dem Team zu begutachten und potentielle Störfaktoren zu identifizieren und zu eliminieren. Denn in einem Team ist eine funktionierende Kommunikation unabdingbar. Ohne diese kommt es zu Missverständnissen, Unruhen im Team, negativer Leistung und Unzufriedenheit. Dank unserer Fachexpertise können wir Sie fachgerecht beraten und unterstützen und helfen Ihnen Ihre Kommunikation auf die nächste Stufe zu heben.
Ziel unseres individuellen Teamcoachings.
Unsere Ziele bei Ihrem individuellen Teamcoaching sind:
- Verbesserte Arbeitsatmosphäre
- Transparente Kommunikation
- Transparente Prozesse/Abhängigkeiten
- Mitarbeiterzufriedenheit
- Mitarbeiterbindung
- Kundenwert
- "Einer für alle und alle für einen"
Ein Team ist wie ein kleines "selbstständiges" Unternehmen im eigentlichen Unternehmen zu betrachten. Es hat seine "Projekte" und "Kunden". Diese Sichtweise ist meist nicht klar und man sieht sich oft nur als "kleines Rad", was aber absolut nicht der Fall ist. Ohne ein Team, kann das Ganze nicht funktionieren und die Ziele nicht erreicht werden. Daher legen wir einen großen Fokus mittels unserer Erfahrung und einiger Methoden, um dieses Bewusstsein zu schärfen und das Team optimal aufzustellen, sodass dieses potentielle Herausforderungen intern, oder Verschwendungen erkennt und künftig gemeinsam im Voraus löst.
www.starleanconsulting.com
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